Misión

Liderar y ejecutar proyectos de consultoría tecnológica de alto impacto, orientados a la transformación de servicios, sistemas, modelos operativos y esquemas de aprovisionamiento estratégico de TI, aportando una mirada estratégica, analítica y de negocio, además del conocimiento técnico.

El Consultor Senior actuará como referente consultivo frente al cliente, siendo capaz de diagnosticar problemáticas complejas, diseñar soluciones integrales y acompañar la toma de decisiones ejecutivas, combinando visión estratégica, conocimiento tecnológico y capacidad de influencia.

Deberá contar con un conocimiento técnico sólido y transversal de los principales dominios de TI (data center, cloud, telecomunicaciones, seguridad, aplicaciones, data, service desk, field services, end user computing, entre otros), aplicado a clientes corporativos locales, regionales y globales.

Formará parte de un equipo multidisciplinario de consultoría, radicado en México, desde donde participará en proyectos estratégicos para distintos mercados.

Su foco principal será aportar valor consultivo, liderar el enfoque metodológico, asegurar la calidad de los entregables y generar relaciones de confianza de largo plazo con los clientes, detectando además oportunidades de expansión comercial

Posición

La posición formará parte del equipo de Consultoría con el rol de Consultor Senior.

Reportará directamente al Director de Consultoría. El rol requiere un perfil hands-on intelectual, con fuerte orientación a análisis, diseño y comunicación con clientes corporativos en proyectos relacionados con transformación , provisión estratégica de servicios o soluciones y otros proyectos de TI, evitando un enfoque meramente administrativo o de gestión de proyectos.

Responsabilidades

Liderar proyectos consultivos de TI, desde la fase de diagnóstico hasta la definición de la solución y su acompañamiento en la ejecución.

Analizar problemáticas complejas del cliente, estructurar hipótesis, realizar análisis cuantitativos y cualitativos, simulaciones, modelos de costos, business cases y escenarios.

Diseñar estrategias de TI, roadmaps de transformación, modelos operativos y arquitecturas target, alineadas a los objetivos de negocio del cliente.

Facilitar workshops ejecutivos y sesiones de trabajo con stakeholders senior (C-level, directores, gerentes).

Liderar interacciones con proveedores estratégicos, incluyendo procesos de RFI/RFP, evaluaciones técnicas y comerciales, y negociaciones.

Actuar como referente metodológico, asegurando la calidad, consistencia y claridad de los entregables.

Acompañar y mentorizar a consultores, PMs y analistas en el desarrollo de sus tareas.

Participar activamente en instancias de preventa, armado de propuestas, estimaciones y presentaciones ejecutivas.

Detectar oportunidades de mejora y nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes asignados.

"Enamorar al cliente" a través de la calidad intelectual del trabajo, la claridad del mensaje y la generación de valor tangible.

Requisitos

Experiencia y formación

Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de TI, transformación digital o proyectos tecnológicos complejos.

Experiencia trabajando con clientes corporativos grandes en entornos complejos y multi-stakeholder.

Sólida experiencia en consultoría o preventa tecnológica.

Conocimientos técnicos y funcionales

Transformación digital y tecnológica.

Gobierno de TI y modelos operativos de TI.

Arquitectura de TI (Enterprise / Solution / Cloud).

Infraestructura, cloud, telecomunicaciones y seguridad.

Aplicaciones empresariales y modernización de sistemas.

Service Management (Service Desk, Field Services, EUC).

Strategic Sourcing y gestión de proveedores. Frameworks

ITIL, COBIT, PMI, ISO 20000, ISO 27000.

Agile / Scrum / DevOps / SAFe (conceptual).

SOA, arquitecturas modernas, cloud y data platforms.

Prácticas clave

IT Strategy

IT Governance

IT Transformation

IT Architecture

Strategic Sourcing

Digital Transformation

IT Operating Models

Competencias ¿Qué buscamos?

Pensamiento estratégico y estructurado.

Capacidad de conceptualización y síntesis ejecutiva.

Comunicación clara, persuasiva y orientada a storytelling.

Fuerte orientación al cliente y a la generación de valor.

Capacidad de influencia sin autoridad formal.

Negociación y manejo de situaciones complejas.

Toma de decisiones basada en datos.

Autonomía, iniciativa y mentalidad de ownership.

Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.

Orientación a la calidad y al detalle intelectual.

Condiciones y beneficios

Salario en nómina y prestaciones de ley México.

Seguro de gastos médicos mayores para el colaborador.

Beneficios: Plataforma de capacitaciones, Plataforma de puntos para canje de premios y descuentos, días libres, permisos para actos escolares, visitas al médico, etc., Uber para translados a reuniones con clientes.

Modalidad de trabajo: híbrida. 3 días presenciales en oficina y 2 home office.

Zona de trabajo: Ampliación Granada, Miguel Hidalgo, CDMX.